Viele Grüße!Hallo zusammen, diejenigen, die vor mir geschrieben haben, haben teilweise recht. Es das ist ungesetzlich. Am 02.06. Dadurch hat sich bei ihr ein hoher Zeitguthaben angehäuft und sie lässt mich nun oft ab mittags allein im Büro sitzen.Hatte jemand schon einmal einen ähnlichen Fall oder weiß, ob das Vorgehen meiner Kollegin in Ordnung ist.Schon einmal vielen Dank für eure Antworten.

Muss ich dem Chef sagen um was für einen Termin es sich handelt? sich immer sofort arbeitslos melden muss, so bald man halt keine Arbeit mehr hat. Das darf doch nicht wahr sein ?? Wenn man in der Probezeit krankgeschrieben ist und gekündigt wird, erhält man ja weiterhin Krankengeld von der Krankenkasse. Für die Zeit des Urlaubs gibt es aber keine Krankschreibung - aber nahtlos im Anschluss (und durch ihre Äußerung)Hallo, Ich bin bis einschlieslich Mittwoch krankgeschrieben und habe Nachtschicht.Muß ich dan erst Donnerstag abend wieder auf arbeit oder schon am Mittwoch ?hab mein Januar Lohn von 2018 nicht bekommen weil mein Chef seine Aufträge verloren hat. Aber ich hatte jetzt im Hinterkopf, dass man wegen der Rentenanrechnung etc. Gruß, BenDas ist absolut verboten,wenn sie krankgeschrieben ist darf sie nicht arbeiten.Melde das doch mal.ihrer Krankenkasse.Das mit den Überstunden verstehe ich nicht nur weil sie krankgeschrieben arbeitet wird Ihr die normale Arbeitszeit als Überstunden angerechnet das würde ich mal beim.Betriebsrat ansprechen wenn ihr einen habt!Ist das von der Geschäftsleitung abgesegnet?Das ist Unsinn. Muss er die Überstunden ausbezahlen? Bitte beachten Sie außerdem folgende Copyright © 2020 Arbeitsrechte.de | Alle Angaben ohne Gewähr.Dies ist z. lückenlosem Verlauf?Darf ich mit Krankschreibung zur Berufsschule aber dannach nicht zur Arbeit?Arbeitgeber zahlt lohn nicht, hab ihn angeklagt beim Arbeitsgericht zum Termin hat er sich krankgeschrieben was jetzt? beides zusammen geht nicht.Auch wenn diese Behauptungen gebetsmühlenartig wiederholt werden, man dürfe gar nicht arbeiten, wenn man krank geschrieben ist: Nun ist es aber so, dass die Stunden keine Überstunden sind.

Hallo, ich habe eine Kollegin, die recht häufig krankgeschrieben ist. Soweit ok, da sie ja mit den Händen arbeitet und nicht mit dem Knie . Es ist keineswegs verboten wieder zu arbeiten, wenn man sich wieder fit fühlt. Weder die Krankenversicherung noch die gesetzliche Unfallversicherung wird davon beeinträchtigt, wenn Arbeitnehmer krankgeschrieben sind und trotzdem arbeiten gehen. Benötige ich dann für den Rest der Woche Bzw für den Tag eine erneute Krankschreibung?Erster arbeitstag, und schon krankgeschrieben, gibt es Sperre vom Arbeitsamt wenn man sich krankschreiben lässt, und keinen aufhebungsvertrag/Kündigung unterschrieben hat? Aber was ist wenn er sich wieder krankschreiben lässt.wie bekomme ich mein Gehalt ? Was ist wenn ich einmal Überstunden nicht machen kann, weil ich nach der Arbeit einen wichtigen Termin habe? Sie arbeit trotz AU weiter. Jetzt habe ich erfahren, dass man sich solange man krankgeschrieben ist nicht arbeitslos melden kann. sie überträgt ihre krankstunden damit auf zeiträume ihrer wahl (indem sie die überstunden wieder ausgleicht).wer krank geschrieben ist darf nicht wieder arbeiten. Jetzt hat sie eine AU , weil sie Probleme mit dem Knie hat. Ich muss trotz des Fahrtwegs (120km) noch Überstunden machen, was anfangs gar nicht so schlimm war. Oft lässt sie sich eine Woche krankschreiben, kommt dann aber schon Donnerstag oder Freitag wieder zur Arbeit.. Nun kündigt mir der AG währen der Krankschreibung. Wass kann ich machen ohne Anwalt? der Arzt hat mich erstmal krankkeschrieben bis 3.4.2020,gehe trotzdem zur Arbeit,weil ich Angst habe sonst gekündigt zu werden,obwohl ich lieber zu Hause bleiben würde.Für mich gab es in der Coronakrise Homeoffice. Im Vertrag steht zwar etwas von Überstunden, aber nicht wann sie angekündigt werden, oft werden sie erst einige Stunden vorher angekündigt, weil plötzlich wichtige Aufträge reinkommen.Wir haben gerade eine kleine Diskusion in der Arbeit:Angenommen man hat einiges an Überstunden angehäuft, und stirbt dann unerwartet, bekommt man die gearbeiteten Stunden noch ausgezahlt bzw. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz hatte sich mit der Frage zu befassen, ob Überstunden trotz Erkrankung eines Arbeitnehmers im Rahmen der Freistellung des Arbeitnehmers Anrechnung finden dürfen (LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 19.11.2015 - 5 Sa 342/15 mit Anm. wie oft in einem kalenderjahr darf mein chef samstags arbeit (überstunden ) anordnen?Benötigt man eine zusätzliche Krankschreibung wenn man bis Ende der Woche krankgeschrieben war, einen Tag wieder an die Arbeit geht und dann wieder krank ist?Erster arbeitstag, und schon krankgeschrieben, gibt es Sperre vom Arbeitsamt wenn man sich krankschreiben lässt?Während der Probezeit krankgeschrieben und gekündigt - arbeitslos melden trotz Krankschreibung wg. Kossakowski, DB 2016, 2360). Die dann geleisteten Stunden sind ganz normale Arbeitszeit.Darf man auch wieder zur Arbeit obwohl man noch krankgeschrieben ist?ich möchte gerne von euch wissen ob und was ein Arbeitgeber machen kann wenn man sich nach der Kündigung im Überstundenabbau krankschreiben lässt?Der Hintergrund: Ich habe durch überarbeitung in drei verschiedenen Abteilungen in 1 1/2 Jahren, einen Burnout bekommen und konnte nun nicht mehr arbeiten ( war krankgeschrieben).

pp. Hinzu kam ein Unfall – Achillessehne abgerissen. Wenn man Ihnen die Überstunden zu Unrecht in Abzug gebracht hat, so sollten Sie dieses unverzüglich schriftlich reklamieren. Ich wurde krankgeschrieben. Wenn ich das ganze meinem Arzt erzähle, werde ich dann krankgeschrieben? Arbeiten trotz Krankmeldung - diese sieben Rechtsfragen sollten Sie kennen.