12 Wavestone Stage Consultant Junior interview questions and 9 interview reviews. Le guide d’entretien : définition générale. Processus comportant deux entretiens, un premier avec un RH et un second avec un consultant expérimenté. Étude de cas de 2 pages en management & organisation : Organisation des entreprises : cas Wavestone. Après chaque entretien, le chargé de recrutement nous appelle pour faire le point, côté positif, axe d'amélioration et elle nous donne le verdict. Votre réponse sera supprimée de l'avis – cette action est irréversible. exemple étude de cas wavestone. Ensuite dernier entretien ou vous devez choisir un sujet parmi une liste de sujets proposés, J'ai effectué 3 entretiens de 1H30 avec des consultants junior (présentation et échanges sur Wavestone) puis 1 entretien avec un senior (Il faut venir avec une présentation dont le sujet est fourni à l'entretien précédent). A la fin de l'entretien, une étude de cas est donnée pour être préparée pour le dernier entretien. J'ai passé un entretien à Wavestone (Paris, ID (États-Unis)). Et si la prochaine initiative, c’était la vôtre ? L’entretien individuel peut se faire de trois manières différentes : L’entretien non directif qui laisse à la personne en face l’occasion de s’exprimer librement. Donnez-moi un exemple de transformation technologique. Quels sont ses avantages / inconvénients par rapport au Cycle en V ? Après validation de votre deuxième entretien, un troisième et dernier entretien individuel avec un manager de la practice à laquelle vous avez postulé et qui comporte une étude de cas. 4) Troisième et dernier entretien avec un directeur. Les recruteurs sont de plus en plus nombreux à intégrer des études de cas à leurs entretiens d’embauche, afin d’affiner le process de recrutement. Voulez-vous vraiment le remplacer ? Il y a une mise en situation lors du deuxième et une étude de cas lors du troisième. J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Entretien 1: - Etude de cas (Market sizing en anglais) - Pourquoi Wavestone ? Cas WAVESTONE Proposition de corrigé ... dans leur domaine avec un niveau d’étude élevé et une expérience solide. Il s'agit de raisonner de manière organisée, en vous guidant aussi par votre intuition. Tu en as un bientôt ? Les informations fournies correspondent à leur point de vue. Accéder au document > Processus engageant et chronophage sauf qu'aucune justification ne m'a été apportée lorsque ma candidature a été refusée à la dernière étape alors. Comment avez vous connu notre entreprise ? J'ai passé un entretien à Wavestone (Mount Vision, NY (États-Unis)). Le processus comprenait 3 entretiens (1h30 environ pour chacun), ainsi qu'un test d'anglais et une étude de cas … Nos engagements se déclinent autour de quatre axes structurants : 1️⃣ Être un employeur responsable 2️⃣ Être un partenaire de confiance 3️⃣ Être un cabinet engagé 4️⃣ Avoir une empreinte positive Découvrez nos engagements et nos actions sur : ➡️ join.wavestone.com, Vous avez toujours de nouvelles idées, et vous cherchez une entreprise qui saura les cultiver ? Guide d'entretien téléphonique. Le processus a pris 1 jour. Prenez connaissance de tous les documents, puis triez ce qui est urgent et ce qui l’est moins, et voyez si toutes les informations sont cohérentes (si ce n’est pas le cas, demander un complément d’information !) Expérimentez le rôle d`un consultant BCG et voyez dans quelle mesure vos compétences uniques s`appliquent. J'ai passé un entretien à Wavestone. Il reprend le canvas du premier entretien mais il peut être déstabilisant: va et viens entre les expériences, votre écoute et votre capacité à retenir, à comprendre et à reformuler les sujets sont testés. J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 3 semaines. Salaries, reviews, and more - all posted by employees working at Wavestone. Entretien 2 avec un KAM : motivation pour le poste et compétences, entretien plus poussé pour se projeter. Le siège social est situé à la Défense, quartier d’affaires majeur basé en Région parisienne. 3 Wavestone Ingénieur Consultant interview questions and 3 interview reviews. See what employees say it's like to work at Wavestone. pourquoi avez vous postulé chez Wavestone ? Les sujets de cas, ou business cases, sont un passage obligé dans la série d’entretien de recrutement des cabinets de conseil en stratégie. », Savoir si un entretien d’embauche est réussi, Comment remercier un recruteur après un entretien, Consultant Cybersécurité et Confiance Numérique, Consultant Energie, Utilities & Transport, Consultant Junior Digital & Emerging Technologies. Published December 14, 2018 by admin. J'ai passé un entretien à Wavestone. Découvrez les études de cas innovantes de Celencia. A la fin de l'entretien, une étude de cas est donnée pour être préparée pour le dernier entretien. Le processus comprenait 3 entretiens (1h30 environ pour chacun), ainsi qu'un test d'anglais et une étude de cas … Glassdoor propose des milliers d'emplois, des informations sur les salaires, des avis sur les entreprises et des questions d'entretien venant directement des employés, vous permettant de trouver facilement l'emploi idéal. Il n`y a tout simplement pas besoin de se noyer dans la mer de similitude si vous pouvez crier sur vos succès clients bien. Pouvez-vous me la présenter et me dire dans quelle mesure cette technologie pourrait être utile pour mon hôpital? N'oubliez toujours pas d'utiliser la méthode de l’entonnoir et de prendre du recul. - Un premier appel de motivation avec une personne de la DRH - environ 30 min - il s'agit de se présenter rapidement, pourquoi avons nous choisi cette entreprise et pourquoi postuler à cette offre aujourd'hui- Un premier entretien avec une personne de l'équipe IT - environ 1H - Echange plus spécifique au poste demandé, quelles sont nos compétences pour ce poste, etc ...Un test d'anglais en ligneUn deuxième et dernier entretien avec un/une manager de la DSI. Pour assurer le bon fonctionnement de Glassdoor, votre navigateur doit accepter les cookies. 77 Wavestone Consultant interview questions and 67 interview reviews. Comment rédiger une lettre de motivation ? Le processus a pris +2 mois. 1er entretien type RH avec un Account Developer : entretien classique sur la cohérence du projet pro et les motivations pour le poste. Il n'est pas reproché de ne pas savoir faire du premier coup mais de ne pas tenir compte des remarques faites.Prendre des notes de tout ce qui est dit semble indispensable. - Quels services de Wavestone pourriez vous proposez à nos clients ? J'ai passé un entretien à Wavestone (Paris (France)) en mars 2017. Je lui ai aussi posé beaucoup de questions sur ses missions et la vie au sein de Wavestone. Chez Wavestone, l’innovation est avant tout une histoire collective. J'ai postulé via une recommandation d'un employé. ... Elle a réalisé dans ce cadre des missions de veille, d’étude de marché et d’analyse. 1 appel d'un chargé de recrutement d'environ 15 min. Test : quel type d’emploi vous correspond ? Un premier contact avec la chargée de recrutement qui s'est bien déroulé qui me propose un entretien avec un(e) consultant (e) de la practice à laquelle je postule ce premier entretien se passe bien et on me propose un second entretien qui a été annulé suite à la situation sanitaire. Etude de cas avec un Account Manager : exercice difficile de mise en situation. Copyright © 2008–2021, Glassdoor, Inc. « Glassdoor » et son logo sont des marques déposées de Glassdoor, Inc. Qu'est-ce que la méthode Agile ? La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est au cœur de notre stratégie d'entreprise. 1 entretien visio avec un jeune consultant (2-3 ans d'expérience) 1 entretien visio avec un consultant senior avec une petite étude de cas Le processus a été arrêté à l'entretien avec le consultant senior. Entretien. Free interview details posted anonymously by Wavestone interview candidates. 4) Troisième et dernier entretien avec un directeur. Le processus a pris une semaine. Il est important de confirmer ses points forts et de s'améliorer sur les remarques pour les prochains entretiens. 1 appel d'un chargé de recrutement d'environ 15 min.1 entretien visio avec un jeune consultant (2-3 ans d'expérience)1 entretien visio avec un consultant senior avec une petite étude de casLe processus a été arrêté à l'entretien avec le consultant senior.Pour la suite du processus pour celles/ceux qui continuent, le dernier entretien est une étude de cas à préparer en avance.Mais à chaque entretien, vous avez un retour du chargé de recrutement avec les points positifs et négatifs. J'ai passé un entretien à Wavestone (Paris, ID (États-Unis)) en juillet 2019. Faire un stage de césure n'est pas soutenu chez Wavestone, ils embauchent que des stages de fin d'études. Pourquoi vous orientez-vous vers le conseil ? Sujets de cas . A la fin de cet entretien une étude de cas est transmise même si on ne connait pas encore le verdict.Si cette étape est validée il y un test d'anglais à réaliser plus l'étude de cas à préparer.4 - Entretien avec Directeur de la Practice: Entretien plus décontracter pour ma part et bienveillant. Please describe the problem with this {0} and we will look into it. Processus d'embauche en plusieurs étapes (RH, cas pratique, opérationnel, directeur de BU, test de personnalité) dans lequel les compétences, les soft skills et la motivation sont évaluées. Pour ma part, j'avais répondu à une offre dans une practice ciblée.1 - Le pré-entretien téléphonique: Après avoir envoyé la candidature, un(e) chargé(e) de recrutement nous appel pour balayer le parcours et nos motivations. Retrouvez des contributions de candidats pour vous y préparer. J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. ... Il faut effectuer ensuite un cas pratique dont le but est de décrire un concept et de l’illustrer par un exemple. Interview. Découvrez comment contribuer au projet Wavestone sur : ➡️ join.wavestone.com. Entretien téléphonique je n'ai pas pu faire la suite de l'entretien car ils ont jugé que ma candidature ne correspondait pas au profil recherché. Quelles sont les étapes à suivre pour la livraison d'un outil digital ? Would you like us to review something? 1 entretien visio avec un jeune consultant (2-3 ans d'expérience) 1 entretien visio avec un consultant senior avec une petite étude de cas Le processus a été arrêté à l'entretien avec le consultant senior. Notre priorité est de mériter votre confiance. Le processus a pris +4 semaines. Ils attendent de l'amélioration pour les points négatifs aux prochaines étapes. Parler moi de 2 expériences professionnelles ou associatives marquantes. En quoi consiste l’étude de cas ? J'ai postulé via une agence de recrutement. Mini étude de cas: Je suis un directeur d'hôpital et je suis intéressé par l'IOT mais je ne connais pas bien la technologie. Pour assurer le bon fonctionnement de Glassdoor, votre navigateur doit accepter les cookies. Pour la suite du processus pour celles/ceux qui continuent, le dernier entretien est une étude de cas à préparer … J'ai postulé en ligne. Jobs; Top Jobs at Wavestone; Wavestone IT Consultant Jobs; Wavestone Consultant Jobs; New On Glassdoor; Here For You During COVID-19 - Pour vous quels sont les missions que nous réalisons ? L’entretien d’embauche vous réserve parfois des surprises, et il y a autant de types d’entretiens qu’il y a de recruteurs.Vous devez donc être prêt à tout et connaître les grandes méthodes utilisées par les recruteurs. Feedback RH et si vous "passez" pour le 3ème entretien vous devez préparer une étude de cas en quelques jours à leur restituer. Pour ma part, je n'ai pas eu d'étude de cas à traiter. 1 appel d'un chargé de recrutement d'environ 15 min. Avantages: “Cabinet sérieux Bonne ambiance et proximité même s’il y a 3000 employés Projets divers et intéressants Bon cadrage, on évolue et progresse rapidement avec les collègues plus...”“Cabinet sérieux Bonne ambiance et proximité même s’il y a 3000 employés Projets divers et intéressants Bon cadrage, on évolue et progresse rapidement avec les collègues plus expérimentés.” – Avis complet, Au quotidien, les managers sont les premiers garants de l’expérience des collaborateurs. Entretien téléphonique je n'ai pas pu faire la suite de l'entretien car ils ont jugé que ma candidature ne correspondait pas au profil recherché. Le processus de recrutement est bien cadré et vise à connaitre le candidat et l'évaluer au fur et mesure.Il est constitué de 3 entretiens d'1h-30 à 2h et d'un pré-entretien téléphonique avec une chargée de recrutement. The process took 2 weeks. Les informations fournies correspondent à leur point de vue. 1 entretien visio avec un jeune consultant (2-3 ans d'expérience) 1 entretien visio avec un consultant senior avec une petite étude de cas Le processus a été arrêté à l'entretien avec le consultant senior. Pour la suite du processus pour celles/ceux qui continuent, le dernier entretien est une étude de cas à préparer … Free interview details posted anonymously by Wavestone interview candidates. Un peu décevant ... Un pré-entretien avec un chargé de recrutement, puis trois entretiens. Pour cet entretien, j'ai du prendre énormément de recul, expliquer mes choix et montrer en quoi ma candidature était pertinente pour le poste. Il y a une mise en situation lors du deuxième et une étude de cas lors du troisième. Cette rubrique est l'occasion pour les employeurs de vous dire pourquoi vous devriez travailler pour eux. J'ai passé un entretien à Wavestone. exemple étude de cas wavestone. Prenez des notes synthétiques; N’ayez pas peur de déléguer des tâches pour gagner du temps. Particulièrement exigeant, le métier de consultant est aussi très sélectif. Vous aimeriez rejoindre un employeur responsable et engagé ? Le processus a pris 2 semaines. Pour le 1er, c'était un petit peu de tout, tu dois présenter ton parcours, ta motivation, et quelques questions techniques (en fonction de tes expériences je pense). Vous savez quoi à propos de wavestone et les différentes practices? Premier entretien au téléphone avec une rh sur nos compétences et notre profileDeuxième entretien avec un manager du service sur parcours , profils et choix de stageDernier entretien avec un autre manager, mise en situation , profil re sélection du sujet de stage. WAVESTONE Étude de cas: WAVESTONE. J'ai passé un entretien à Wavestone. premier contact par téléphone puis entretien avec un manager qui vous pose des questions et présente l'entreprise et le métier qu'il exerce ! 1 appel d'un chargé de recrutement d'environ 15 min. 15 métiers qui recrutent pendant la crise COVID-19, 10 entreprises exemplaires pendant le COVID-19, Les 20 entreprises avec les meilleurs avantages, Balance vie pro/vie perso : top 20 des entreprises, Top 10 des avantages sociaux les plus originaux, Les plus beaux bureaux de la Tech française, Négociation de salaire : 9 choses à ne jamais dire, Négocier son salaire : 11 mots-clés pour réussir, 10 métiers dans la Tech qui paient très bien, Salaire : top 15 des entreprises en France en 2019, Guide de préparation à l’entretien d’embauche, Equilibre vie pro/vie perso : 10 questions à poser, Répondre à « Pourquoi vous et pas un autre ? Quel est votre projet personnel ? L’étude de cas. Glassdoor propose des milliers d'emplois, des informations sur les salaires, des avis sur les entreprises et des questions d'entretien venant directement des employés, vous permettant de trouver facilement l'emploi idéal. Cela remplacera l'entretien en vedette actuel du profil ciblé de this. Le processus de recrutement est beaucoup trop long et barbant pour un stage de fin d’études à mon goût. Par titi5207 • 6 Avril 2020 • Étude de cas • 986 Mots (4 Pages) • 117 Vues. Comment rédiger une lettre de motivation ? 15 métiers qui recrutent pendant la crise COVID-19, 10 entreprises exemplaires pendant le COVID-19, Les 20 entreprises avec les meilleurs avantages, Balance vie pro/vie perso : top 20 des entreprises, Top 10 des avantages sociaux les plus originaux, Les plus beaux bureaux de la Tech française, Négociation de salaire : 9 choses à ne jamais dire, Négocier son salaire : 11 mots-clés pour réussir, 10 métiers dans la Tech qui paient très bien, Salaire : top 15 des entreprises en France en 2019, Guide de préparation à l’entretien d’embauche, Equilibre vie pro/vie perso : 10 questions à poser, Répondre à « Pourquoi vous et pas un autre ? Vous pouvez choisir de mener une étude quantitative par questionnaire afin de collecter toutes ces données. J'ai postulé en ligne. Recherche parmi 249 000+ dissertations. 24 Novembre 2017. Étude de cas de 89 pages - Marketing produit Afin de mener à bien notre étude, nous avons recueilli des informations liées au marché des produits salés apéritifs en France.Des recherches macro et micro environnementales ont été réalisées afin d'analyser l'offre, la demande et les principaux acteurs du marché. Published December 14, 2018 by admin. 1 appel d'un chargé de recrutement d'environ 15 min. J'ai postulé via un recruteur. A la fin de cet entretien une étude de cas est transmise même si on ne connait pas encore le verdict. Le processus a pris +4 semaines. Quels projets avez-vous réalisés et quels ont été les point positifs et négatifs quant à la gestion de votre travail en équipe ? Le processus a pris 3 semaines. L’étude de cas est un exercice de mise en situation et a pour but de nous aider à analyser votre raisonnement face à un problème donné. Votre réponse sera supprimée de l'avis – cette action est irréversible. Dans le cadre de cette étude qualitative, les informations sont recueillies à travers un entretien individuel ou une réunion de groupe. J'ai postulé via une autre source. Cette rubrique est l'occasion pour les employeurs de vous dire pourquoi vous devriez travailler pour eux. A la fin de l'entretien, une étude de cas est donnée pour être préparée pour le dernier entretien. I interviewed at Wavestone (Paris (France)) in February 2018. Entretien. Faire un stage de césure n'est pas soutenu chez Wavestone, ils embauchent que des stages de fin d'études. Découvrez comment contribuer au projet Wavestone sur : ➡️ join.wavestone.com. Pour en savoir plus, consultez la Consulting Revolution . Wavestone s'engage ainsi en faveur d'un management... – Voir plus. 2 entretiens : premier entretien avec un(e) consultant(e) junior puis travail sur une étude de cas à présenter lors du second entretien avec un(e) consultant(e) sénior ou un(e) manager. Voilà, bonne chance! J'ai passé un entretien à Wavestone en octobre 2020. Free interview details posted anonymously by Wavestone interview candidates. Tout en cherchant activement à créer une cohésion sociale et une culture commune à grande échelle. Les DAS sont un sous- ensemble homogène d’une entreprise auquel il est possible de retirer ou d’allouer des ressources de manière autonome. L’étude de cas est un moment assez compliqué à gérer dans un entretien d’embauche, car la part d’improvisation est forcément plus importante que dans un entretien classique.Lors d’un entretien classique, une fois que le candidat s’est entraîné à se présenter et s’est projeté dans le métier, c’est une question d’entraînement. 1 entretien visio avec un jeune consultant (2-3 ans d'expérience) 1 entretien visio avec un consultant senior avec une petite étude de cas Le processus a été arrêté à l'entretien avec le consultant senior. Feedback RH et si vous "passez" pour le 3ème entretien vous devez préparer une étude de cas en quelques jours à leur restituer. 1 appel d'un chargé de recrutement d'environ 15 min. 4) Troisième et dernier entretien avec un directeur. Le candidat a … Interview. L’entretien dure un peu moins d’une heure, étude de cas comprise. Un entretien Téléphonique RH. 6 Wavestone Consultant Sénior interview questions and 6 interview reviews. Pour cette raison, les entreprises ne sont pas autorisées à modifier ou à supprimer des avis. )Supposons ensuite que, pour des raisons évidentes de mode de vie et de solidité dentaire, les moins de 20 ans soient les plus à même de consommer des chewing-gums, les 20-40 un peu moins et les 40-60 très faiblement. Il présente aussi brièvement les activités du cabinet et de la practice choisie. Entretien. Il, Un entretien téléphonique avec un chargé de recrutement, un entretien avec un Account Developer, une étude de cas, un entretien avec un Manager puis un entretien avec le DG/Dir commercial. Entretien. J'ai été contacté sur LinkedIn par un recruteur, puis pendant le premier call j'ai été informé que, compte tenu du fait que je n'avais pas un diplôme d'école supérieure, je ne rentrais pas dans leur grilles salariales et que donc mon expérience dans le secteur ne pouvait pas être pris en compte. », Savoir si un entretien d’embauche est réussi, Comment remercier un recruteur après un entretien, Consultant Cybersécurité et Confiance Numérique, Consultant Energie, Utilities & Transport, Consultant Junior Digital & Emerging Technologies. Connaissez-vous les practices chez Wavestone ? J'ai eu l'opportunité de prendre part au processus de recrutement de Wavestone pour un poste de Consultant Energie, Utilities & Transport en juillet 2018. Le sujet de l’étude est généralement tiré d’une mission réalisée par l’intervieweur et … Cas WAVESTONE Proposition de corrigé La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir de la proposition initiale des auteurs et des enrichissements successifs apportés aux différents stades d’élaboration et de contrôle des sujets. Si vous voulez faire passer des entretiens (directifs, semi directifs, non directifs) dans une étude quantitative , il est préférable d’opter pour un entretien directif avec des questions fermées que vous envoyez par email. Free interview details posted anonymously by Wavestone interview candidates. J'ai passé un entretien à Wavestone en octobre 2020. Un premier entretien avec un Consultant Senior, où on vérifie les motivations avec une phase de questions réponse sur le cabinet. Historiquement associée à l’étude des terrains exotiques, l’anthropologie s’étend désormais à des enjeux contemporains : la vie sociale au sein des villes, les modes et tendances, les groupes et les entreprises.Elle permet d’aller au plus près de la réalité, d’observer et de comprendre les pratiques et les comportements grâce à la richesse des données collectées. Processus classique ; entretien comprenant jusqu’à trois interlocuteurs de grades différents.Le 1er entretien Consultant permet d'évaluer l'adéquation et la motivation du candidat et de de répondre à ses questions.L'entretien Manager vise ensuite à évaluer les connaissances du candidat, notamment sur les méthodes de travail. Expérimentez le rôle d`un consultant BCG et voyez dans quelle mesure vos compétences uniques s`appliquent. 2 entretiens : premier entretien avec un(e) consultant(e) junior puis travail sur une étude de cas à présenter lors du second entretien avec un(e) consultant(e) sénior ou un(e) manager. J'ai postulé via un recruteur. Bref vous devrez être dans la peau d'un "vrai consultant" :). Et si la prochaine initiative, c’était la vôtre ? J'ai eu l'opportunité de prendre part au processus de recrutement de Wavestone pour un poste de Consultant Energie, Utilities & Transport en juillet 2018. On nous demande de nous présenter et d'approfondir une expérience en particulier lors du premier entretien. Dans le cadre de la construction d’une nouvelle offre santé nationale, nous avons créé un atelier, résolument pratique et innovant J'ai postulé en ligne. Test : quel type d’emploi vous correspond ? Please describe the problem with this {0} and we will look into it. Il vous parlera ensuite de ses missions, si ce n'est pas fait spontanément poser la question; c'est plus un échange qu'un entretien il faut donc être vif et avoir l'écoute active.3 - Entretien avec Manager: Entretien qui à durée 2h pour ma part et qui était beaucoup plus challengeant. Entretien assez classique pour une entreprise de consulting, étude de cas comprise, Emplois de Junior Consultant chez Wavestone, Emplois de Account Developer chez Wavestone, Emplois de Account Manager chez Wavestone. Copyright © 2008–2021, Glassdoor, Inc. « Glassdoor » et son logo sont des marques déposées de Glassdoor, Inc. Pourquoi vouloir travailler dans le consulting ? Au quotidien, les managers sont les premiers garants de l’expérience des collaborateurs. Chez Wavestone, l’innovation est avant tout une histoire collective. Le chargé de recrutement débriefe avec vous après chaque entretien et vous aide à vous améliorer pour les prochains entretiens. 4 entretiens, 1 entretien RH, 1 entretien avec un consultant et deux entretiens avec des seniors manager avec une étude de cas à préparer en avance et un test en ligne d’anglais 1er entretien de personnalité et de cohérence, 2eme entretien avec étude de cas (mise en situation) et 3eme entretien avec directeur commercial dans les locaux WAvestone à la défense au courant du mois de janvier pour un poste d'account manager Voulez-vous vraiment ne plus mettre cet entretien en avant sur le profil ciblé de this ?
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